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| 店长,别不拿自己当“人才”! |
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小瑞 |
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2023年6月25日 10:25 |
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上,而不做数据分析、商品管控、培训激励员工等,只会后来者居上。店长作为药店“高端人才”,要认清岗位职责,不断增加知识储备,提升技能,才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余。
2018年,瑞商网特推出19门药店互联网核(查看全文)
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| 客服部真是非赢利部门吗? |
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o;。“健康门店中国行—瑞商网药店运营巡回培训”中,同样有关于连锁药店八大运营部门岗位职责等的重要课题,期待您的关注。相关链接:《健康门店学员召集令》(查看全文)
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| 三招避免员工“水土不服” |
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羽卒 |
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2023年6月25日 6:52 |
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,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
人资部若要修炼成武林高手,需熟悉性格分析理论,通过研究员工的性格特征同时结合岗位职责,对其进行科学合理的岗位分配,从而减少新员工的流失率。此外,人资部还可借助性格分析理论找到最合适的激励方法,真正留(查看全文)
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| 药店五虎将之商品部的三大误区 |
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荆瑞瑞 |
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2023年6月21日 16:13 |
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职责,安排商品部进行采购、供应商谈判等工作;有的商品部管理库存,有的商品部甚至做起了促销活动。这样的商品部显然是不清晰岗位职责。
那么,商品部的职能定位到底是什么呢?请记住下面这段话:
通过顾客研究和市场调研,做好商品规划、商品线结(查看全文)
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| 慎入!商品管理的三个陷阱 |
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羽卒 |
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2023年6月21日 16:13 |
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ash;瑞商网2015健康门店特训营”商品部培训班,5月13-15日、5月20-22日开课,帮助商品部熟悉岗位职责及必备数据分析方法,最大化发挥商品部作用,做好药店的商品管理。报名的小伙伴,记得准时参会哦!(查看全文)
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| 促销,却输在了起点上! |
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小瑞 |
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2022年4月19日 16:43 |
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没有效果。为此,瑞商网分析师分别推动连锁及工业,参与《瑞商网·数字化促销活动流程》的培训。明确工商双方的岗位职责;明确促销前、中、后的工作内容,比如备货、店员培训、铺货、促销方案、不动销解决、促销检核、促销总结等。
在瑞商(查看全文)
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| 中小连锁药店增长乏力的困局怎么破? |
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小瑞 |
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2021年7月1日 16:53 |
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格、服务上均丧失优势,大大削弱了客流;
2. 店员流动性加大,基础药学知识薄弱日益突出;
3. 组织架构缺失,岗位职能不清晰,工作效率极低.
保文指出,上述种种困境,都在释放出一个信号——中小连锁&ldq(查看全文)
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| 连锁药店商品管理的四个进阶! |
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小瑞 |
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2019年7月3日 14:49 |
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的难题。
日前,瑞商网“连锁药店商品管理训练”第二场线下实操落下了帷幕。由于参与学习的学员岗位职能各异,对课程的接受程度不一,为了更好地帮助学员实现四步进阶,瑞商网在会后收集了学员对于培训学习及作业完成的情况。结(查看全文)
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| 提业绩,还需重视商品管理“潜规则”! |
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小瑞 |
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2019年1月9日 14:01 |
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品自然是我们提升销售额的一个关键。通过商品与商品之间的关联,良性带动销售增长,提升业绩。戳此阅读原文
药店八大部门岗位职能--商品部
笔者最近在很多场合与连锁药店的老板聊天,大家不约而同地提到一个问题,那就是很难清晰界定商品部的职能(查看全文)
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