“低调是最牛的炫耀”，瑞商数据分析师王老师一句话，把大家都逗乐了。

    性格与数据分析，看似不相干的事，其实内在联系紧密，数据表现清晰，管理者可以通过数据分析了解到员工是什么样的性格？适合在什么岗位？适合销售什么样的商品？甚至可以确定员工的排班时间。

门管二期花絮：狼性“展现”

    “光说不练花架子”，性格与数据分析课程是在实战中形成的，瑞商网培训师把心理学与数据分析结合的分析思路，成为医药行业的前沿学科。

    人的性格和数据究竟有什么样的联系呢？ 我们通过几张图表给大家展示一下：

图一：一家门店在某一年12个月里不同价格带的客流表现

图二：一家门店在某一年12个月里不同价格带的销售额的表现

图三：一家门店在某一年12个月里不同毛利区间的客流量的表现

图四：一家门店在某一年12个月里不同毛利区间的销售额的表现

    通过四张图的数据表现：瑞商网数据分析师可以了解这家门店店长的性格，是趋于“狼性”类型还是趋于平稳类型？他适合开拓还是守业？这家门店未来的一年会是什么样子？如何将这位店长的性格优势发挥到淋漓尽致？

    如果是针对某位员工的销售曲线，可以看出他是比较善于拦截还是比较温和？适合接待年青人还是中老年人？甚至可以给这位员工做好相关的排班，让他在最恰当的时间销售他擅长销售的商品等等。

门管二期花絮：数据分析剖析人性

    这些数据分析技能，包括人性的了解，对于门管部经理和门店督导来说，就能帮助店长和店员，根据他们的性格特点，帮助他们将更多、更深的潜力挖掘出来。利用他们的性格优势，选择合适的岗位并且为之发展，去充分将他们的专业能力加以致用。

    数据分析与心理学的整合分析技术是瑞商网培训师最新的课题，在近期两次门管部培训班当中得到了医药同仁的高度认知。大家从兴趣的角度，投入极大的热情在关注瑞商网的这个新课题。大家也希望借助更为科学、更为客观的管理手段去解决企业运营管理中的难题。